photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901, travaillant depuis plus de 40 ans dans la solidarité internationale. PE&D mène plus d'une quinzaine de projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur famille au Cambodge, Vietnam, Laos, Népal, Inde, Burkina Faso, Togo et France. Ses actions portent sur le développement de la petite enfance, l'éducation - la formation - l'entrepreneuriat, l'accompagnement social des familles, la protection des femmes et des enfants contre les violences. Ces projets s'inscrivent dans les ODD 4, 5, 8 et 11. PE&D travaille avec des partenaires locaux ou gère des projets en direct avec une équipe sur le terrain. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Educateur.rice Jeunes Enfants pour son programme France. Le programme France a pour objectif d'accompagner les enfants en situation de grande précarité et d'exclusion hébergés en structure d'urgence, des ateliers ludoéducatifs, qui leur permettent, des moments d'épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce programme, l'association soutient aussi la parentalité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'évaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'evaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

photo Apprenti / Apprentie paysagiste

Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein du service du développement social urbain, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions Accompagné(e) par le Chargé de Développement Social Urbain, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de projets liés aux jardins collectifs, à l'animation de quartier et au développement de la vie sociale sur le territoire. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Contribuer au développement du réseau des jardins collectifs (création de nouveaux jardins en diffus et dans les opérations de construction neuve) - Participer au repérage des sites potentiels d'implantation de jardins collectifs - Apporter un appui logistique et organisationnel aux projets (achats de matériel, gestion des stocks, coordination) - Rédiger les documents nécessaires : cahiers des charges, conventions de mise à disposition, règlements intérieurs, notes techniques et prescriptions - Participer à la recherche et à la coordination de prestataires - Contribuer à la conception de projets (schémas, plans, esquisses)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Trévise, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Emmaüs Communauté du Plessis-Trévise (94) recherche un/une conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour compléter son dispositif d'accompagnement des Compagnes et Compagnons. Ce poste a pour objectif de les accueillir, les soutenir dans leur vie quotidienne et de développer leur autonomie. Il s'agit d'une création de poste. Principales missions : - Participer à la sécurisation matérielle et physique de l'hébergement et du cadre de vie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien de l'hébergement, courses et préparation des repas collectifs). - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions). - Aider à la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux et assurer le suivi. - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères. - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe. - Proposer, mettre en œuvre et participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu). - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social). - Assurer le reporting de ses missions et rédiger les documents de travail. -[...]

Ressources supplémentaires